关于开展公司2022—2023学年秋季学期
家庭经济困难员工认定工作的通知
各学院:
为切实做好公司家庭经济困难员工认定工作,科学、公正、合理的分配资助资源,切实保证国家、省政府及公司的各项资助政策和措施真正落实到家庭经济困难员工,起到激励员工奋发学习、励志成才的作用,决定开展公司2022—2023学年秋季学期家庭经济困难员工资格认定工作,现将有关工作通知如下:
一、认定范围
公司全日制普通本、专科员工
二、工作要求
1.具体认定工作参照《suncitygroup太阳新城官网家庭经济困难员工认定细则》(附件7)开展。
2.自愿申请家庭经济困难的员工需填写《高等学校家庭经济困难员工认定申请表》(附件1)、本人签署《山东省家庭经济困难员工认定承诺书》(附件2)。所有需要认定的同学需在10月7日之前,登陆https://www.wjx.cn/vm/wF3IKsp.aspx# 或扫二维码完成“2022年家庭经济困难认定自测表”,同时准备自测指标中相应的举证材料,登录密码是员工的学号。自测网址登陆有问题的同学,请辅导员老师为其提供线下自测(附件3)。
3.员工自测指标中提到的相应举证材料一般应为直接证据,可以是原件,也可以是清晰的电子格式的扫描图片、照片和复印件。
4.评议小组对被测评人各项指标进行打分(附件4),评议小组所有成员打分的平均分为该被测评员工小组评议分值。各评议小组按照个人自测分值30%,小组评议分值70%,进行被评议人分数统计。被评议人小组评议得分需在全组成员监督下唱票得出,并登记在《家庭经济困难员工认定民主评议表》(附件5)中,每名被评议人分数算出后评议小组成员再签字确认。各学院、各评议小组要结合本学院、本评议小组的实际情况划定特殊困难、困难分数段,学校不进行统一要求。
5.班级(年级或专业)评议小组,由带班辅导员任组长,班主任、员工代表担任成员。员工代表应投票产生,人数不低于班级(年级或专业)总人数的10%,评议对象不应作为评议小组成员。
6.公司认定小组汇总、审核评议小组提交的初步评议结果,统筹各评议小组家庭经济困难员工情况,初步确定家庭经济困难员工认定名单及档次,以适当方式、在适当范围内公示不少于2个工作日。公示时,严禁涉及员工个人敏感信息及隐私。
7.各学信息必做好评议小组会议原始记录,留存备查。
2022年家庭经济困难认定自测表二维码
三、注意事项
1.《suncitygroup太阳新城官网家庭经济困难员工认定细则》(附件7 )第三章第九条列出的情况必须评定为特殊困难档次。
2.特殊保障人群,包括山东省系统比对下发和全国系统比对中央下发信息(名单在特殊保障人群文件夹)必须认定为特殊困难档次。
四、材料上报时间
各学院请于10月20日前,按以下顺序将材料报员工资助中心。不按顺序要求上报的学院,恕不接收。
1. 加盖公章的《suncitygroup太阳新城官网2022-2023学年第一学期家庭经济困难员工登记表》(附件6),同时上报电子版。
2.《2022-2023学年家庭经济困难员工认定工作开展情况报告》(加盖公章)。
3.《2022-2023学年第一学期家庭经济困难认定评议小组名单》(加盖公章)。
4.《家庭经济困难员工认定民主评议表》(学院盖章、小组组长必须是老师担任)。
员工工作部(处)
2022年9月27日
上一条:关于评选2021-2022学年度suncitygroup太阳新城官网优秀员工优秀员工干部和先进班集体的通知 下一条:suncitygroup太阳集团“青春献礼二十大,资助育人筑梦行”资助育人系列主题活动方案
【关闭】